Social Media Manager

Namam, Ownit en Makers Avenue zijn per direct opzoek naar een Social Media Manager die ons team fulltime komt versterken. Als Social Media Manager bij Namam, Ownit en Makers Avenue heb je een zeer variërende en uiteenlopende rol binnen het team. Je bent dagelijks bezig met het creëren en ontwikkelen van content voor zowel onze talenten als de bedrijven zelf. Hierdoor zal je ook veel op pad zijn met onze talenten naar bijvoorbeeld clipshoots, draaidagen en evenementen. Kortom als Social Media Manager ben je altijd opzoek naar de manieren om de leukste content te kunnen maken van onze talenten en de drie bedrijven.

Beheer van alle social media kanalen. Content formats bedenken en uitvoeren. Het grafisch opmaken van video’s, foto’s en presentaties. Het schrijven van analyses en notuleren op basis van intakes en interviews. Trendwatchen (online). Het analyseren, verzamelen en vormgeven van beeld en teksten. Het onderzoeken van merken en personen. Het ontwikkelen van content rondom de talenten.

Je wordt verwacht 32-40 uur per week te werken (fulltime). Dit is tijdens reguliere kantooruren (9:00-17:00).

Medio 2013 werd managementbureau NAMAM opgericht door Nathan Moszkowicz. Onbevangen en gedreven door een eigenzinnige visie op het bijstaan van artiesten en persoonlijkheden. NAMAM startte met de talentvolle jonge acteur Géza Weisz. De op vriendschap gebaseerde band tussen Nathan en Géza vormde het fundament voor waar NAMAM voor zou gaan staan. Kort na de oprichting en reeds menige successen volgden acteur Manuel Broekman, actrice Sigrid ten Napel en rapper Lil Kleine. NAMAM positioneert zich als onmisbare partner voor haar cliënten en maakt daarin geen onderscheid in aanstormend talent en inmiddels gevestigde namen.

• Je doet een relevante mbo of hbo-studie of hebt aantoonbare ervaring binnen de creatieve sector.
• Je hebt affiniteit met social media en met onze talenten.
• Je hebt basiskennis van Adobe programma’s.
• Je denkt graag creatief, denkt ‘out of the box’ en bent graag bezig met (personal) branding.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je houdt van aanpakken en zit niet stil.

• Je komt te werken in een gezellig team met mooie ambities;
• Een marktconform salaris;
• Goede doorgroei mogelijkheden.

Ons doel is om solliciteren leuk, efficiënt en persoonlijk te maken. We gaan graag telefonisch met jou in gesprek om er achter te komen waar jij naar op zoek bent in een nieuwe baan en je zo te helpen met jouw volgende stap in je carrière. Matched dit met de functie? Dan begeleiden wij dit proces en stellen je voor aan onze opdrachtgever!

1. Vul je gegevens in
2. Wij nemen telefonisch contact met je op
3. Wij gaan in gesprek over de functie
4. Voorstellen aan jouw mogelijke nieuwe werkgever
5. Succes met je nieuwe baan!