bij Lepaya
Amsterdam €2200 - €3200 bruto o.b.v. full time 32-40 uur per week WO, HBO 0-4 jaar ervaring Startdatum in overleg
We hebben je nodig om de Nederlandse markt verder te veroveren! Wees onze Sales Rockstar en ontwikkel onze snelgroeiende business verder samen met onze Business Development Managers. Je werkt mee aan het prospecting proces, de eerste stappen van het klantcontact. Je houdt je bezig met het kwalificeren van warme leads via onze marketing afdeling, het opvolgen van leads en het verbeteren van onze Sales operations. Je komt met slimme ideeën over hoe je nieuwe kansen kunt identificeren en hoe je potentiële klanten kunt benaderen. En hoe meer je weet over wat onze klanten willen, hoe meer je ons kunt ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van ons product.
WAT ZAL JE BEREIKEN IN HET EERSTE JAAR - Vergroot het marktaandeel van Lepaya door het genereren en kwalificeren van warme leads - Identificeren van behoeften en wensen van (potentiële) klanten en hoe we deze het beste kunnen vervullen - Identificeren van kansen voor Lepaya en deze ontwikkelen tot concrete plannen - Vergroten van Lepaya's brand awareness - Bijdragen aan de verbetering van onze sales strategy
Je wordt verwacht 40 uur per week te komen werken. Dit is tijdens reguliere kantooruren (09:00-17:00).
ONZE MISSIE Meer dan 80% van de CEO's ligt 's nachts wakker van de vraag hoe ze de vaardigheden van hun teams kunnen versterken. Innovaties veranderen de aard van werk fundamenteel en dit in een tempo dat we nog nooit eerder hebben gezien. Wij helpen organisaties om hun mensen voortdurend te upskillen. Wij richten ons op Power Skills: een unieke set van toekomstbestendige vaardigheden die we hebben gedefinieerd op basis van marktbehoeften. We combineren impactvolle trainingen met een digitaal leerplatform - daarmee stellen wij professionals in staat te leren en groeien wanneer, waar en hoe het hen het beste uitkomt: online en in eigen tijd wanneer mogelijk, gefaciliteerd waar dat de impact vergroot. Sinds onze oprichting in 2018 zijn we snel gegroeid, met kantoren in Nederland, Scandinavië, Duitsland, en het Verenigd Koninkrijk. We ondersteunen een breed scala aan organisaties: van snelgroeiende scale-ups zoals Picnic, Take-away, en Ace & Tate, tot wereldwijde bedrijven zoals L'Oreal, Microsoft, en KPMG. We staan aan de vooravond van nóg snellere internationale groei - ondersteund door een EUR 35M series B investering van top-Europese VC fondsen, zoals Target Global. Dit is het perfecte moment om je bij ons aan te sluiten en deel uit te maken van ons groeiverhaal. DIVERSITEIT BIJ LEPAYA Wij geloven dat uiteenlopende achtergronden en ervaringen ons sterker maken. Daarom hebben wij de Diversity Charter ondertekend en een interne Diversity & Inclusion Group opgericht. In verschillende focusgroepen werken we aan onderwerpen als het werven van een divers team, het zorgen voor gelijke kansen op groei en promotie, en het begrijpen en vieren van onze verschillen.
Ons doel is om solliciteren leuk, efficiënt en persoonlijk te maken. We gaan graag telefonisch met jou in gesprek om er achter te komen waar jij naar op zoek bent in een nieuwe baan en je zo te helpen met jouw volgende stap in je carrière. Matched dit met de functie? Dan begeleiden wij dit proces en stellen je voor aan onze opdrachtgever!
We hebben je nodig om de Nederlandse markt verder te veroveren! Wees onze Sales Rockstar en ontwikkel onze snelgroeiende business verder samen met onze Business Development Managers. Je werkt mee aan het prospecting proces, de eerste stappen van het klantcontact. Je houdt je bezig met het kwalificeren van warme leads via onze marketing afdeling, het opvolgen van leads en het verbeteren van onze Sales operations. Je komt met slimme ideeën over hoe je nieuwe kansen kunt identificeren en hoe je potentiële klanten kunt benaderen. En hoe meer je weet over wat onze klanten willen, hoe meer je ons kunt ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van ons product.
WAT ZAL JE BEREIKEN IN HET EERSTE JAAR - Vergroot het marktaandeel van Lepaya door het genereren en kwalificeren van warme leads - Identificeren van behoeften en wensen van (potentiële) klanten en hoe we deze het beste kunnen vervullen - Identificeren van kansen voor Lepaya en deze ontwikkelen tot concrete plannen - Vergroten van Lepaya's brand awareness - Bijdragen aan de verbetering van onze sales strategy
Je wordt verwacht 40 uur per week te komen werken. Dit is tijdens reguliere kantooruren (09:00-17:00).
ONZE MISSIE Meer dan 80% van de CEO's ligt 's nachts wakker van de vraag hoe ze de vaardigheden van hun teams kunnen versterken. Innovaties veranderen de aard van werk fundamenteel en dit in een tempo dat we nog nooit eerder hebben gezien. Wij helpen organisaties om hun mensen voortdurend te upskillen. Wij richten ons op Power Skills: een unieke set van toekomstbestendige vaardigheden die we hebben gedefinieerd op basis van marktbehoeften. We combineren impactvolle trainingen met een digitaal leerplatform - daarmee stellen wij professionals in staat te leren en groeien wanneer, waar en hoe het hen het beste uitkomt: online en in eigen tijd wanneer mogelijk, gefaciliteerd waar dat de impact vergroot. Sinds onze oprichting in 2018 zijn we snel gegroeid, met kantoren in Nederland, Scandinavië, Duitsland, en het Verenigd Koninkrijk. We ondersteunen een breed scala aan organisaties: van snelgroeiende scale-ups zoals Picnic, Take-away, en Ace & Tate, tot wereldwijde bedrijven zoals L'Oreal, Microsoft, en KPMG. We staan aan de vooravond van nóg snellere internationale groei - ondersteund door een EUR 35M series B investering van top-Europese VC fondsen, zoals Target Global. Dit is het perfecte moment om je bij ons aan te sluiten en deel uit te maken van ons groeiverhaal. DIVERSITEIT BIJ LEPAYA Wij geloven dat uiteenlopende achtergronden en ervaringen ons sterker maken. Daarom hebben wij de Diversity Charter ondertekend en een interne Diversity & Inclusion Group opgericht. In verschillende focusgroepen werken we aan onderwerpen als het werven van een divers team, het zorgen voor gelijke kansen op groei en promotie, en het begrijpen en vieren van onze verschillen.
Ons doel is om solliciteren leuk, efficiënt en persoonlijk te maken. We gaan graag telefonisch met jou in gesprek om er achter te komen waar jij naar op zoek bent in een nieuwe baan en je zo te helpen met jouw volgende stap in je carrière. Matched dit met de functie? Dan begeleiden wij dit proces en stellen je voor aan onze opdrachtgever!
Jimi Buser
Contact
online
Vul je gegevens in om te solliciteren.