HR Officer

Coördineren en uitvoeren van het gehele werving- en selectieproces; Uitvoeren van diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers; Aanspreekpunt voor managers en medewerkers voor HR-gerelateerde vragen; Ondersteunen bij diverse HR-projecten. Denk aan het verder ontwikkelen van recruitment, verder implementeren van Quick Response Manufactoring (QRM) en het uitbreiden van de HW-Academy; Meedenken bij het optimaliseren van het HR-beleid en het uitdragen hiervan; Optimaliseren van de applicatie ‘MyHatenboer’, welke wordt gebruikt voor de gesprekscyclus, intranet, HW-Academy, etc; Organiseren van interne evenementen; Regelen van attenties ten behoeve van diverse gebeurtenissen en aangelegenheden, bijvoorbeeld bij ziekte, geboorte, feestdagen, jubilea, pensioen, etc. Ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van Management en directie.

Je wordt verwacht 32 - 40 uur per week te komen werken. Dit is tijdens reguliere kantooruren (09:00-17:00). Hybride werken is een optie.

Ons bedrijf, Hatenboer-Water BV in Schiedam, is al sinds 1906 ‘fresh in water’. Gestart als waterleverancier aan zeeschepen, maar uitgegroeid tot een internationaal opererende speler op het gebied van waterbehandeling. Met ongeveer 100 enthousiaste medewerkers in Schiedam, vestigingen in Singapore, Dubai en Houston leveren wij technisch hoogwaardige oplossingen, diensten en producten. Wereldwijd draaien er meer dan 5000 installaties van ons. De engineering, R&D, productie, marketing en in- en verkoop verzorgen we volledig zelf, ondersteund door en in samenwerking met diverse partners waar nodig.

• Je bent enthousiast en energiek;
• Je bent leergierig en integer;
• Je werkt accuraat en gestructureerd;
• Je hebt een servicegerichte instelling;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een laptop;
• Een telefoon;
• Een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen;
• Keuzebudget van 2%, waarbij je kunt kiezen uit extra salaris, vakantiedagen of pensioen;
• Een open cultuur en een enthousiast team;
• Teamuitjes, een actieve PV en een maandelijkse vrijmibo;
• Een goede pensioenregeling en overige verzekeringen zoals o.a. een WGA-aanvullingsverzekering;
• Een uitdagende baan met internationale contacten bij een gerenommeerd bedrijf met een gedegen inwerkperiode;
• Een werkplek in Schiedam pal aan de Nieuwe Maas, zodat je al onze klanten regelmatig voorbij ziet varen. Uiteraard mag je ook een deel vanuit huis werken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden extern en/of intern via de Hatenboer-Water Academy;
• Kans op zelfontwikkeling!

Ons doel is om solliciteren leuk, efficiënt en persoonlijk te maken. We gaan graag telefonisch met jou in gesprek om er achter te komen waar jij naar op zoek bent in een nieuwe baan en je zo te helpen met jouw volgende stap in je carrière. Matched dit met de functie? Dan begeleiden wij dit proces en stellen je voor aan onze opdrachtgever!

1. Vul je gegevens in
2. Wij nemen telefonisch contact met je op
3. Wij gaan in gesprek over de functie
4. Voorstellen aan jouw mogelijke nieuwe werkgever
5. Succes met je nieuwe baan!